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7月10日
，凯达物流公司召开2024年上半年出产经营总结分析会
，集团公司党委委员、、副总经理、、工会主席邸惠兰出席会议并讲话
，公司班子成员、、所属各单元掌管人、、各部室掌管人参与会议。。。

公司党委副书记、、总经理秦海民就2024年上半年出产经营工作实现情况进行了汇报
，分析查找上半年出产经营工作中的幽微环节和存在问题
，并提出了2024年度下半年工作思路及具体行动。。。

邸惠兰在听取汇报后
，与各家单元掌管人分析探求存在的难题与问题
，并对下半年出产经营工作提出了思路和要求
，一是紧盯岁首出产经营指标不放松
，要切实转变工作风格、、突破思想禁锢
，积极索求新的增长点
，力争下半年实现扭亏为盈；二是要学会过紧日子
，严格节制各项成本
，提升企业产值
，助推企业脱节目前存在的困境；三是深刻落实“干部要干、、思路要清、、律己要严”的工作要求
，激励公司干部职工解放思想、、锐意进取、、担任作为
，辅导干部要带头干
，明确各项工作的落脚点
，亲力亲为投入到各项工作中去
，营造干事创业的优良氛围；四是加强市场研判
，进行两全经营
，在网络货运平台的建设、、物流数字化转型高低功夫。。。五是加大应收款子回收力度
，为下半年项目发展提供资金保险。。。公司党委书记、、执行董事马红奎指出
，邸惠兰副总经理对上半年工作的分析
，为推动凯达公司鼎新脱困理清了思路、、指了然方向
，加强了整个干部职工联结一心
，奋力实现下半年各项工作的信心。。。今后
，凯达公司将紧紧萦绕集团公司“112583”鼎新发展思路
，凸起实干导向、、提升工作效力、、抓好工作落实
，致力攻关工作难点
，以时不我待、、只争朝夕的心灵状态
，推动公司安稳有序发展。。。

起源：：：凯达物流公司  撰稿：：：钟晶晶